مدیریت استراتژیک هوشمند

مدیریت استراتژیک هوشمند

مدل توسعه رهبری هوشمند در عصر دیجیتال: استفاده از هوش مصنوعی در تصمیم‌گیری استراتژیک

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسنده
مرضیه افتخاری پور
دکتری مدیریت بازرگانی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
bumara.3.2.15564.35879849896
چکیده
تحقیق حاضر به بررسی مدل توسعه رهبری هوشمند در عصر دیجیتال با استفاده از هوش مصنوعی در فرآیند تصمیم‌گیری استراتژیک پرداخته است. با توجه به تحولات سریع در دنیای دیجیتال و ضرورت استفاده از فناوری‌های نوین در رهبری و مدیریت سازمان‌ها، این تحقیق به شناسایی چالش‌ها و فرصت‌های استفاده از هوش مصنوعی در فرآیند تصمیم‌گیری استراتژیک می‌پردازد. در این راستا، با تحلیل کدهای رفتاری و کاربردی مختلف، مضامین اصلی استخراج شده به شبیه‌سازی فرآیندهای تصمیم‌گیری و بهینه‌سازی استراتژی‌ها پرداخته‌اند. نتایج تحقیق نشان می‌دهند که استفاده از هوش مصنوعی می‌تواند به رهبری هوشمند در سازمان‌ها کمک کرده و فرآیندهای تصمیم‌گیری را بهبود بخشد. همچنین، با بومی‌سازی و تطبیق این مدل‌ها با شرایط خاص سازمان‌ها و صنایع مختلف، می‌توان به بهبود استراتژی‌ها و عملکرد سازمان‌ها در دنیای دیجیتال دست یافت. این مدل‌ها می‌توانند به مدیران کمک کنند تا تصمیمات استراتژیک بهتری اتخاذ کرده و در نتیجه، پیشرفت و موفقیت سازمان‌های خود را تضمین نمایند.
کلیدواژه‌ها
رهبری هوشمند
هوش مصنوعی
تصمیم‌گیری استراتژیک
دنیای دیجیتال
مدیریت سازمانی

عنوان مقاله English

Intelligent Leadership Development Model in the Digital Age: Using Artificial Intelligence in Strategic Decision Making

نویسنده English

Marzieh Eftekharipour
PhD in Business Administration, University of Tehran, Tehran, Iran.
چکیده English

The present study examined the intelligent leadership development model in the digital age using artificial intelligence in the strategic decision-making process. Given the rapid developments in the digital world and the necessity of using new technologies in the leadership and management of organizations, this research identifies the challenges and opportunities of using artificial intelligence in the strategic decision-making process. In this regard, by analyzing various behavioral and application codes, the main themes extracted have been used to simulate decision-making processes and optimize strategies. The results of the research show that the use of artificial intelligence can help intelligent leadership in organizations and improve decision-making processes. Also, by localizing and adapting these models to the specific conditions of different organizations and industries, it is possible to improve the strategies and performance of organizations in the digital world. These models can help managers make better strategic decisions and, as a result, ensure the progress and success of their organizations.

کلیدواژه‌ها English

Intelligent leadership
artificial intelligence
strategic decision-making
digital world
organizational management
احمدی، م. و اکبری، ف.(1396).استفاده از هوش مصنوعی در تحلیل داده‌ها و تصمیم‌گیری‌های استراتژیک. نشریه تحلیل داده‌های مدیریت، ۱۴(۳)، ۲۵۲-۲۴۰.
جلالی، م.(1395).مدیریت استراتژیک در دنیای دیجیتال. انتشارات دانشگاه تهران.
حسینی، س. و معینی، س.(1399). رهبری دیجیتال و تصمیم‌گیری استراتژیک در سازمان‌های آینده. مجله پژوهش‌های رهبری و مدیریت، ۲۶(۲)، ۱۱۶-۱۰۵.
حسینی، م. و محمدی، س.(1397). بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر فرآیندهای مدیریتی در سازمان‌ها. پژوهش‌های مدیریتی، ۲۱(۴)، ۵۶-۴۷.
رضائیان، علی.(1396). رهبری و تصمیم‌گیری استراتژیک در عصر دیجیتال. انتشارات سمت.
سیفی، ه. و علی‌زاده، ب .(1395).. تاثیر تکنولوژی‌های دیجیتال بر مدل‌های رهبری در سازمان‌های ایرانی. مجله علم و فناوری، ۱۸(۴)، ۹۷-۸۴.
طاهری، ن. و کاظمی، م.(1397). مدل‌های رهبری هوشمند در سازمان‌های ایرانی: چالش‌ها و راهکارها. مجله مدیریت و توسعه منابع انسانی، ۲۳(۱)، ۱۲۳-۱۱۰.
فدائی، ن. و کاظمی، ح.(1394). تأثیر فناوری‌های نوین بر تصمیم‌گیری استراتژیک در سازمان‌های بزرگ. فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت ایران، ۱۳(۲)، ۲۱-۳۵.
نیکوکار، ر. و پارسا، ح.(1394). مدیریت استراتژیک در سازمان‌های دیجیتال: ارزیابی کاربرد هوش مصنوعی. فصلنامه پژوهش‌های مدیریتی، ۲۴(۱)، ۱۰۲-۹۳.
یوسف‌زاده، م. و خلیلی، ع.(1398). هوش مصنوعی و مدیریت استراتژیک: نگاهی به کاربردها و چالش‌ها. مجله مدیریت و نوآوری، ۹(۳)، ۸۴-۷۲.
Agrawal, A., Gans, J. S., & Goldfarb, A. (2018). Prediction machines: The simple economics of artificial intelligence. Harvard Business Review Press.
Avasarala, V., & Garimella, R. (2020). Artificial intelligence for decision making. Springer.
Binns, A., Nazzal, M., & Smith, C. (2021). AI and leadership in the digital age. Journal of Management, 37(2), 112-131.
Bousquet, J., Claudel, M., & Doré, D. (2019). Artificial intelligence in management. Springer.
Brynjolfsson, E., & McAfee, A. (2014). The second machine age: Work, progress, and prosperity in a time of brilliant technologies. W. W. Norton & Company.
Brynjolfsson, E., & McAfee, A. (2017). Machine, platform, crowd: Harnessing our digital future. W. W. Norton & Company.
Chui, M., Manyika, J., & Miremadi, M. (2018). The promise and challenge of the age of artificial intelligence. McKinsey Global Institute.
Davenport, T. H., & Ronanki, R. (2018). Artificial intelligence for the real world. Harvard Business Review, 96(1), 108-116.
Huang, Z., & Benyoucef, M. (2013). The effect of social media on marketing strategy. International Journal of Marketing Studies, 5(1), 47-58.
Kotter, J. P. (1996). Leading change. Harvard Business Review Press.
Mayer-Schönberger, V., & Cukier, K. (2013). Big data: A revolution that will transform how we live, work, and think. Houghton Mifflin Harcourt.
Porter, M. E., & Heppelmann, J. E. (2014). How smart, connected products are transforming competition. Harvard Business Review, 92(11), 64-88.
Sharma, A., & Singh, M. (2020). Artificial intelligence and leadership in the digital age. Springer.
Westerman, G., Calméjane, C., Ferraris, P., & Aubert, B. A. (2014). Digital transformation: A roadmap for billion-dollar organizations. MIT Center for Digital Business.
Yoo, Y., Boland, R. J., Lyytinen, K., & Majchrzak, A. (2017). Organizing for innovation in the digital age. Organization Science, 28(6), 1041-1059.
Zhang, P., Zhao, K., & Chen, L. (2020). Managing leadership in the age of artificial intelligence. Journal of Management Science, 45(2), 101-112.