مدیریت استراتژیک هوشمند

مدیریت استراتژیک هوشمند

واکاوی نقش میانجیگری نوآوری در انتقال اثر استراتژی‌های بازاریابی بین‌المللی جذب دانشجو بر عملکرد دانشگاه

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 استادیار گروه علم اطلاعات و دانش شناسی، واحد رودهن،دانشگاه ازاد اسلامی، رودهن ، ایران
2 مدرس گروه مدیریت، واحد رودهن، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
3 مدرس گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم اداری، دانشگاه امام جعفر صادق (ع)، بغداد، عراق.
چکیده
هدف:

در سال‌های اخیر، جذب دانشجویان بین‌المللی به‌عنوان یک راهبرد کلیدی برای توسعه دانشگاه‌ها در عرصه جهانی مطرح شده است. این پژوهش با هدف بررسی تأثیر استراتژی‌های بازاریابی بین‌المللی جذب دانشجو بر عملکرد چندبعدی دانشگاه و تحلیل نقش میانجی نوآوری انجام شد. این مطالعه در پی پاسخ به این پرسش بود که آیا بازاریابی بین‌المللی می‌تواند از طریق ارتقای نوآوری، عملکرد مالی، غیرمالی و زیست‌محیطی دانشگاه‌ها را بهبود بخشد.

روش:

پژوهش حاضر کاربردی و از نوع توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری شامل مدیران دانشگاهی درگیر در جذب دانشجویان بین‌المللی بود. داده‌ها با استفاده از پرسشنامه استاندارد ۲۹ گویه‌ای و بر اساس طیف لیکرت جمع‌آوری شد. حجم نمونه ۲۱۷ نفر و روش نمونه‌گیری در دسترس بود. برای تحلیل داده‌ها از مدل‌سازی معادلات ساختاری با نرم‌افزار آموس استفاده شد. پایایی و روایی ابزار با شاخص‌هایی مانند آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی تأیید و مدل پژوهش از برازش مطلوبی برخوردار بود.

یافته‌ها:

نتایج نشان داد استراتژی‌های بازاریابی بین‌المللی به‌طور مستقیم تأثیر معناداری بر عملکرد دانشگاه ندارند، اما از طریق متغیر میانجی نوآوری، اثر غیرمستقیم و مثبت قابل توجهی بر عملکرد چندبعدی دانشگاه دارند. به عبارت دیگر، نوآوری نقش میانجی کامل در این رابطه ایفا می‌کند. دانشگاه‌های فعال در بازاریابی بین‌المللی، ظرفیت‌های نوآورانه بالاتری توسعه داده و عملکرد بهتری دارند. ضریب تعیین برای نوآوری ۸۷/۱ درصد و برای عملکرد دانشگاه ۸۲/۸ درصد به‌دست آمد که نشان‌دهنده توان پیش‌بینی بالای مدل است.

نتیجه‌گیری:

موفقیت استراتژی‌های بازاریابی بین‌المللی در دانشگاه‌ها منوط به وجود بسترهای نوآورانه است. نوآوری به‌عنوان حلقه واسط کلیدی، اثر بازاریابی بین‌المللی را به نتایج عملکردی پایدار منتقل می‌کند. دانشگاه‌ها باید سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های فناورانه، آموزش الکترونیک و فرهنگ سازمانی خلاقانه را در اولویت قرار دهند. این پژوهش از منظر نظری چارچوبی تازه ارائه می‌دهد و از منظر کاربردی می‌تواند راهنمای مدیران آموزش عالی برای بهره‌گیری اثربخش از استراتژی‌های بازاریابی بین‌المللی باشد.
کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله English

The Mediating Role of Innovation in Transferring the Effect of International Marketing Strategies for Student Recruitment on University Performance

نویسندگان English

Tahereh Hasoomi 1
Mohammad Kashani 2
Qasim Hadi Jaber Al-Sayiri 3
1 Assistant Professor, Department of Information Science and Knowledge Studies, Roudehen Branch, Islamic Azad University, Roudehen, Iran
2 Lecturer, Management Department, Roudehen Branch, Tehran, Iran.
3 Assistant Lecturer, Business Management Department, College of Administrative Sciences, Imam Ja’afar Al-Sadiq University, Baghdad, Iraq
چکیده English

Objective:

In recent years, attracting international students has emerged as a key strategy for university development globally. This study examines how international marketing strategies for student recruitment affect universities' multidimensional performance, with a specific focus on innovation's mediating role.



Method:

This applied research employed a descriptive-survey method. The statistical population consisted of university administrators involved in international student recruitment. Data were collected using a standardized 29-item questionnaire from Al-Nimer et al. (2021) using a five-point Likert scale. A sample of 217 participants was selected through convenience sampling. Data analysis was conducted using structural equation modeling in AMOS. Instrument reliability was confirmed through Cronbach's alpha and composite reliability, while validity was established using average variance extracted and Fornell-Larcker criteria. All indicators met acceptable thresholds, confirming the model's adequate fit.



Findings:

Results revealed that international marketing strategies do not directly affect university performance significantly. However, through the mediating variable of innovation, they exert a substantial positive indirect effect on multidimensional performance. Innovation fully mediates the relationship between international marketing and university performance. The R² values were 87.1% for innovation and 82.8% for university performance, demonstrating the model's strong predictive capability.



Conclusion:

The success of international marketing strategies in universities depends critically on innovative organizational foundations. Innovation serves as the crucial link that transforms marketing efforts into sustainable multidimensional outcomes. Universities must prioritize investments in technological infrastructure, e-learning, innovative research, and creative organizational culture. This study offers a novel framework integrating international marketing, organizational innovation, and multidimensional performance in higher education, providing practical guidance for administrators in developing countries to enhance their internationalization efforts.

کلیدواژه‌ها English

International marketing
International student recruitment
Innovation
University performance

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از 29 آذر 1404