مدیریت استراتژیک هوشمند

مدیریت استراتژیک هوشمند

شناسایی عوامل موثر بر ناترازی مالی و ارائه راه کارهای برون رفت از این وضعیت در صندوق های بازنشستگی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 دانشجوی دکتری رشته حسابداری، پردیس بین المللی ارس، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
2 استاد، گروه حسابداری، دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران، تهران، ایران.
3 استاد، گروه مهندسی مالی، دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران، تهران، ایران.
چکیده
چالش های صندوق های بازنشستگی بر اساس ادبیات موضوع بیانگر وجود عوامل مختلف درونی و بیرونی هستند و از آنجاکه مداخلات این عوامل اثرات منفی خود را در بلندمدت نشان می دهند عملا اثربخشی تلاش ها بدون بررسی هم جانبه کمرنگ و بلکه معکوس می شود. در این راستا هدف این مقاله بررسی و شناسایی عوامل و دلایل ایجاد ناترازی مالی در صندوق های بازنشستگی می باشد و عوامل اصلی که موجب ایجاد وضعیت کنونی شده و در آینده صندوق را با بحران روبرو خواهند کرد را مورد مطالعه قرار می دهد. به عبارتی دنبال پاسخ این سوال هستیم که چه باید کرد که با معضلات پیش بینی شده برای صندوق بازنشستگی مواجه نگردیم؟
روش تحقیق این مطالعه بر اساس هدف از نوع کاربردی و توسعه ای می باشد. بر اساس نوع روش جمع آوری داده ها روش پژوهش پیشرو به صورت ترکیبی (کیفی و کمی) خواهد بود. روش تحقیق در مرحله اول که کیفی می باشد از نوع تحلیل تم است و در مرحله بعد از طریق روش دلفی راهکارهای برون رفت از مشکل را شناسایی می نمائیم. در مرحله کمی، از روش رتبه بندی عوامل شناسایی شده موثر بر ناترازی صندوق بازنشستگی و همینطور راهکار های برون رفت از این وضعیت در کنار ارائه مدل مفهومی استفاده می شود. به منظور رتبه‌بندی چالش‌های شناسایی شده در صندوق‌های بازنشستگی مبتنی بر نظرات خبرگان حاضر در پژوهش و جهت اطمینان بیشتر از دقت نتایج از سه روش رتبه بندی مختلف و جدید شامل روش تعیین یکپارچه وزن معیارهای هدف (IDOCRIW )، روش مبتنی بر اثرات حذف معیارها (MEREC) و روش CILOS استفاده شده است. قابل ذکر است که کلیه محاسبات این بخش در نرم‌افزار پایتون انجام شده است. در این مطالعه بر اساس روش‌های تحلیل کیفی و کمی به شناسایی و اولویت‌بندی چالش‌های ناترازی مالی صندوق‌های بازنشستگی با تمرکز بر سازمان تأمین اجتماعی پرداخته شده است. نتایج نهایی تحلیل نظرات خبرگان نشان داد به ترتیب چالش‌های «قوانین نامناسب تعیین دستمزد»، «فساد و عدم شفافیت در منابع و مصارف»، «ضعف حاکمیت شرکتی و نقض استقلال صندوق‌ها»، «تورم» و «بنگاهداری صندوق‌های بازنشستگی»، مهم‌ترین عوامل ناترازی مالی صندوق‌های بازنشستگی در ایران هستند.
کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله English

Identifying the factors affecting the financial imbalance and providing solutions to overcome this situation in the pension funds

نویسندگان English

Ruhollah Ghavasi Roshni 1
Gholam Reza Karami 2
Ezatollah Abbasian 3
1 PhD student in Accounting, Aras International Campus of Tehran University, Tehran, Iran.
2 Professor, Department of Accounting, Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran.
3 Professor, Department of Financial Engineering, Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran.
چکیده English

The challenges of pension funds, based on the literature, indicate the existence of various internal and external factors, and since the interventions of these factors show their negative effects in the long term, the effectiveness of the efforts is practically diminished without examination. In this regard, the purpose of this article is to investigate and identify the factors and reasons for creating financial imbalance in pension funds, and it studies the main factors that caused the current situation and will face the crisis in the future. In other words, I am looking for an answer to the question, what should be done so that we do not face the problems predicted for the pension fund?
The research method of this study is based on the purpose of applied and developmental type. Based on the type of data collection method, the leading research method will be combined (qualitative and quantitative). The research method in the first stage, which is qualitative, is of the theme analysis type, and in the next stage, through the Delphi method, we identify solutions to the problem. In the quantitative stage, the ranking method of the identified factors affecting the pension fund imbalance and the solutions to overcome this situation are used along with the presentation of the conceptual model. In order to rank the challenges identified in the pension funds based on the opinions of the experts present in the research and to further ensure the accuracy of the results of three different and new methods including the method of integrated determination of the weight of the target criteria (IDOCRIW), the method based on the effects of removing criteria (MEREC) and CILOS method is used. It should be mentioned that all the calculations of this section were done in Python software. In this study, based on qualitative and quantitative analysis methods, identification and prioritization of the financial imbalance challenges of pension funds with a focus on the social security organization were addressed. The final results of the analysis of experts' opinions showed that the challenges of "inappropriate wage determination rules", "corruption and lack of transparency in resources and expenses", "weak corporate governance and violation of the independence of funds", "inflation" and "pension fund management" are the most important factors. The financial imbalance of pension funds in Iran.

کلیدواژه‌ها English

financial mismatch
pension funds
mixed research method
rating
خندان، ع. (1394). تأمین مالی مستمری بازنشستگی در ایران: چالش‌ها و راهکارهای اصلاحی. تأمین اجتماعی، 13(1)،  53-72.
رییس جعفری مطلق، ر.، عبدلی، ق.، نصیری اقدم، ع.، و امیری، ح. (1399). بررسی آثار تغییرات جمعیتی بر پایداری مالی صندوق بازنشستگی با استفاده از مدل نسل‌های همپوشان مبتنی بر رویکرد DSGE. پژوهش‌ها و سیاست‌های اقتصادی, 28(96), 121-162.
محقق زاده، م.، و دامن کشیده، م.، و مومنی وصالیان، ه.، و افشاری راد، م.، و دقیقی اصلی، ع. (1399). طراحی مدل پایداری مالی در سازمان تأمین اجتماعی با تمرکز بر اصلاحات پارامتریک. اقتصاد کاربردی، 10(34-35 ), 15-29.
Alam, M.I. & Quazy, R.M. (2003). Determinant of Capital Flight: An Econometric Case Study of Bangladesh, Review of Applied Economics, 17, 85-103.
Alves, J., Craveiro, D., Garcia, M. T. M., & Albuquerque, P. (2019). The impact of international migration on the public pension system: The case of Portugal. International Social Security Review, 72(1), 107-128.
Angrisani, M., Attias, A., Bianchi, S., & Varga, Z. (2012). Sustainability of a pay-as-you-go pension system by dynamic immigration control. Applied mathematics and computation, 219(5), 2442-2452.‏
Atoyan, M. R. V., Christiansen, L. E., Dizioli, A., Ebeke, M. C. H., Ilahi, M. N., Ilyina, M. A., ... & Zakharova, M. D. V. (2016). Emigration and its economic impact on Eastern Europe. International Monetary Fund.
Banerji, A., Dolado, J., Galbraith, J. W., & Hendry, D. F. (1993). Coe integration, Error Correction, and the Econometric Analysis of Non-Stationary Data, Oxford University Press.
Blake, D., & Mayhew, L. (2006). On the sustainability of the UK state pension system in the light of population ageing and declining fertility. The Economic Journal, 116(512), F286-F305.‏
Carnal, Y. (2020). The unfunded PAYG pension system in the context of population ageing: How to ensure its financial sustainability. The role of fertility, human capital, and immigration (Master's thesis).
Curtis, C. C., Lugauer, S., & Mark, N. C. (2017). Demographics and aggregate household saving in Japan, China, and India. Journal of Macroeconomics, 51, 175-191.
Fehr, H., Jokisch, S., & Kotlikoff, L. J. (2004). The role of immigration in dealing with the developed world's demographic transition.‏ ‏
Han, K. J. (2013). Saving public pensions: Labor migration effects on pension systems in European countries. The Social Science Journal, 50(2), 152-161.
Hansen, M. F., Schultz-Nielsen, M. L., & Tranæs, T. (2017). The fiscal impact of immigration to welfare states of the Scandinavian type. Journal of Population Economics, 30, 925-952.‏
Johansson, L. M. (2007). Fiscal implications of emigration. Department of Economics.
Marini, M., Chokani, N., & Abhari, R. S. (2019). Agent-based model analysis of impact of immigration on switzerland’s social security. Journal of International Migration and Integration, 20, 787-808.
Mourao, P. R., & Vilela, C. (2020). ‘No country for old men’? The multiplier effects of pensions in Portuguese municipalities. Journal of Pension Economics & Finance, 19(2), 247-261.‏
Narayan, P. K., & Narayan, S. (2004). Estimating Income and Price Elasticity's of Imports for Fiji in a Cointegration Framework, Economic Modeling, 22, 423-438.
Poufinas, T., Chen, J. M., Agiropoulos, C., & Galanos, G. (2022). No Country for Old Men (or Women): The Impact of Migration on Pension Funding Adequacy and Sustainability. Available at SSRN 4185168.
Razin, A., & Sadka, E. (1999). Migration and pension with international capital mobility. Journal of Public Economics, 74(1), 141-150.
Serrano, F., Eguía, B., & Ferreiro, J. (2011). Public pensions' sustainability and population ageing: Is immigration the solution? International Labour Review, 150(1‐2), 63-79.‏
Shanmugasundar, G., Sapkota, G., Čep, R., & Kalita, K. (2022). Application of MEREC in multi-criteria selection of optimal spray-painting robot. Processes, 10(6), 1172.
Sinn, H. W. (2000). Why a funded pension system is needed and why it is not needed. International Tax and Public Finance, 7(4-5), 389-410.
Storesletten, K. (2000). Sustaining fiscal policy through immigration. Journal of political Economy, 108(2), 300-323.
Storesletten, K. (2003). Fiscal implications of immigration—A net present value calculation. The Scandinavian Journal of Economics, 105(3), 487-506. Shin, Y., Yu, B., & Greenwood-Nimmo, M. (2014). Modelling Asymmetric Co Integration and Dynamic Multipliers in a Nonlinear ARDL Framework”, Festschrift in Honor of Peter Schmidt. Springer, New York, 281–314.
Vučković, V., & Škuflić, L. (2021). The effect of emigration on financial and social pension system sustainability in EU new member states: Panel data analysis. Economics and Sociology, 145-158.
Zavadskas, E. K., Cavallaro, F., Podvezko, V., Ubarte, I., & Kaklauskas, A. (2017). MCDM assessment of a healthy and safe built environment according to sustainable development principles: A practical neighborhood approach in Vilnius. Sustainability, 9(5), 702.

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از 22 اردیبهشت 1405