مدیریت استراتژیک هوشمند

مدیریت استراتژیک هوشمند

تفکر استراتژیک نوین و هوشمند: بررسی تأثیر بر بهره‌وری سازمانی و توسعه راهبردهای پایدار با استفاده از رویکرد سیستمی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسنده
دکترای مدیریت راهبردی، دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی، ایران، تهران
چکیده
در دنیای پیچیده و متغیر امروز، سازمان‌ها برای دستیابی به بهره‌وری و مزیت رقابتی پایدار، نیازمند رویکردهای نوآورانه و علمی هستند. این تحقیق به بررسی تأثیر تفکر استراتژیک نوین بر بهره‌وری سازمانی با تمرکز بر نقش میانجی رویکردهای سیستمی و چابک پرداخته است. با استفاده از مدل‌سازی معادلات ساختاری (SEM)، داده‌های گردآوری‌شده از مدیران ارشد سازمان‌های تولیدی و خدماتی تحلیل شدند. نتایج نشان داد که تفکر استراتژیک نوین تأثیر مثبت و معناداری بر بهره‌وری سازمانی دارد و ترکیب رویکردهای سیستمی و چابک می‌تواند این تأثیر را تقویت کند. علاوه بر این، راهبردها و راهکارهای علمی و عملیاتی برای پیاده‌سازی این رویکردها در سازمان‌ها ارائه شده است. این راهبردها شامل توسعه فرهنگ تفکر استراتژیک، طراحی مدل‌های ترکیبی، بهره‌گیری از فناوری‌های نوین، توانمندسازی منابع انسانی و ارزیابی و بهبود مستمر می‌باشند. پژوهش حاضر نه تنها به غنای ادبیات موجود کمک می‌کند، بلکه به مدیران سازمان‌ها راهکارهای کاربردی ارائه می‌دهد تا بتوانند بهره‌وری راهبردی خود را ارتقا دهند.
کلیدواژه‌ها
موضوعات

عنوان مقاله English

"Innovative and Intelligent Strategic Thinking: Examining the Impact on Organizational Productivity and Developing Sustainable Strategies Using a Systems Approach"

نویسنده English

ali erfanifar
PhD in Strategic Management, National Defense and Strategic Research University and Institute, Tehran, Iran
چکیده English

In today's complex and ever-changing world, organizations require innovative and scientific approaches to achieve sustained productivity and competitive advantage. This research investigates the impact of modern strategic thinking on organizational productivity, focusing on the mediating role of systemic and agile approaches. Using Structural Equation Modeling (SEM), data collected from senior managers in manufacturing and service organizations were analyzed. The results indicated that modern strategic thinking has a positive and significant effect on organizational productivity, and the combination of systemic and agile approaches can reinforce this effect. Furthermore, scientific and operational strategies and solutions for implementing these approaches in organizations are presented. These strategies include developing a culture of strategic thinking, designing hybrid models, utilizing new technologies, empowering human resources, and continuous evaluation and improvement. The current research not only enriches existing literature but also provides practical solutions for managers to enhance their strategic productivity.

کلیدواژه‌ها English

Modern Strategic Thinking
Organizational Productivity
Systems Approach
Agile Approach
Operational Strategies

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از 26 خرداد 1405