مدیریت استراتژیک هوشمند

مدیریت استراتژیک هوشمند

استفاده از کنترل راهبردی برای تعیین عوامل اثرگذار بر پذیرش هوش مصنوعی در صنایع (مورد مطالعه: صنایع تولیدی ماشینی)

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران. .
2 گروه علوم اداری و مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه بین‌المللی امام رضا (ع)، مشهد، ایران.
چکیده
در دنیای رقابتی امروز، هوش مصنوعی محرک اصلی ارتقای بهره‌وری است، اما پذیرش آن در صنایع کشورهای در حال توسعه با چالش‌های ساختاری مواجه است. پژوهش حاضر با بهره‌گیری از لنز نظری کنترل راهبردی (چارچوب سایمونز)، عوامل اثرگذار بر پذیرش هوش مصنوعی در صنایع تولیدی ماشینی ایران را تحلیل می‌کند. این پژوهش از رویکرد ترکیبی اکتشافی-تبیینی استفاده کرده است؛ در گام کیفی، عوامل کلیدی از طریق فراترکیب و مصاحبه خبرگان شناسایی و در گام کمّی، با روش دیمتل فازی و مشارکت ۱۲ خبره، ساختار روابط علّی آن‌ها اولویت‌بندی شدند. یافته‌ها نشان می‌دهد که پذیرش هوش مصنوعی ماهیتی راهبردی دارد. حمایت مدیریت ارشد، فشارهای رقابتی، منابع مالی و الزامات قانونی در زمره عوامل علّی و پیشران هستند، در حالی‌که مقاومت کارکنان و شایستگی‌های فنی، در دسته عوامل اثرپذیر قرار دارند. بکارگیری اهرم‌های کنترل راهبردی (شامل نظام باورها، مرزها، کنترل‌های تعاملی و تشخیصی) نه‌تنها ریسک‌های گذار فناورانه را مدیریت می‌کند، بلکه همسویی هدف‌های سازمانی با قابلیت‌های هوش مصنوعی را تضمین می‌نماید. این پژوهش راهنمایی عملی برای مدیران و سیاست‌گذاران در جهت ارتقای رقابت‌پذیری، توسعه زیرساخت‌های حکمرانی داده و دستیابی به توسعه پایدار صنعتی فراهم می‌آورد.
کلیدواژه‌ها
موضوعات

عنوان مقاله English

Strategic Management Control Systems and the Adoption of Artificial Intelligence in Manufacturing Industries: A Case Study of the Machine Manufacturing Sector

نویسندگان English

Hossein Rahmanseresht 1
Mahsa Darvishzadeh kakhki 2
1 Department of Business Management, Faculty of Management and Accounting, Allameh Tabatabaei University, Tehran, Iran.
2 Department of Administrative and Management Sciences, Faculty of Management, Imam Reza International University, Mashhad, Iran.
چکیده English

In today’s highly competitive environment, artificial intelligence (AI) has become a major driver of productivity improvement; however, its adoption in the industries of developing countries continues to face significant structural challenges. Drawing on the theoretical lens of strategic control, particularly Simons’ levers of control framework, this study examines the factors influencing AI adoption in Iran’s machine manufacturing industries. The research employs an exploratory–explanatory mixed-methods design. In the qualitative phase, key factors were identified through meta-synthesis and expert interviews. In the quantitative phase, fuzzy DEMATEL was applied with the participation of 12 experts to prioritize the causal relationships among these factors. The findings indicate that AI adoption is fundamentally a strategic rather than merely a technological issue. Top management support, competitive pressure, financial resources, and regulatory requirements emerged as the main causal and driving factors, whereas employee resistance and technical competencies were identified as more affected factors within the causal network. The use of strategic control levers—including belief systems, boundary systems, interactive controls, and diagnostic controls—not only helps manage the risks associated with technological transformation but also ensures alignment between organizational objectives and AI capabilities. This study offers practical guidance for managers and policymakers seeking to enhance competitiveness, strengthen data governance infrastructure, and promote sustainable industrial development.

کلیدواژه‌ها English

Artificial Intelligence
Strategic Control
Technology Adoption
Technological Transition
Strategic Management

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از 19 مرداد 1405